Медицинские работники Воронежской области отметили свой профессиональный праздник

Подписаться на рассылку новостей портала Lux-Time.ru

В честь профессионального праздника лучшие медицинские работники области были отмечены ведомственными наградами за заслуги в сфере здравоохранения и многолетний добросовестный труд.

28 работников здравоохранения отмечены нагрудным знаком «Отличник здравоохранения», 161 человек – почетными грамотами Министерства здравоохранения РФ, 127 специалистов получили почетные грамоты правительства Воронежской области, а также благодарности и благодарственные письма губернатора области, 139 врачей награждены почетными грамотами и благодарностями Воронежской областной Думы, 6 специалистов удостоены нагрудным знаком «За заслуги перед Воронежским здравоохранением», 345 – почетными грамотами департамента, 36 человек получили муниципальные грамоты и благодарности.

Профессиональный праздник – прекрасная возможность напомнить обществу о значимости всех медицинских профессий, показать достижения в этой сфере, рассказать о планах на будущее.

Сегодня система регионального здравоохранения представляет собой развитую инфраструктуру. Это 104 государственных и 12 ведомственных медицинских организаций, Воронежская государственная медицинская академия, 5 медицинских училищ и 630 субъектов негосударственной формы собственности. В этому году поздравления принимают порядка 55 тысяч человек, именно столько специалистов в настоящее время трудится в сфере медицины в Воронежской области. 

Особое внимание уделяется реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597, в том числе касающегося повышения заработной платы медицинских работников. На протяжении 2014 года наблюдался стабильный рост среднемесячной заработной платы по всем категориям медицинских работников. В сравнении с уровнем 2013 года среднемесячная зарплата выросла у врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги — на 15,6% (до 33,3 тыс. руб.), среднего медицинского персонала – на 14,2% (до 19,2 тыс. руб.), младшего медицинского персонала – на 13,8% (до 12,3 тыс. руб.).

Для обеспечения медицинскими кадрами учреждений здравоохранения области утверждена подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», где разработан комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Воронежской области медицинскими кадрами, повышению квалификации медицинских кадров, поэтапному устранению дефицита медицинских кадров, а также дифференцированным мерам социальной поддержки медработников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.

Комментариев пока нет.

Оставить комментарий

111 queries in 0,604 seconds