Распространено заблуждение, что если Вы не освоили английский, учась в школе или ВУЗе, то упустили свой шанс, потому времени на обучение стало значительно меньше. На самом деле, именно сейчас у Вас есть возможность, которой не было раньше. Эта возможность называется КОРПОРАТИВНЫЙ АНГЛИЙСКИЙ (корпоративное обучение английскому языку).
Три основных плюса корпоративного обучения английскому языку:
- 1) экономия времени, так как преподаватель сам приезжает в офис
- 2) обучение оплачивается работодателем
- 3) возможность получить сертификат о повышении своего уровня и подняться по карьерной лестнице
Самые распространённые виды корпоративного обучения английскому языку:
- - группа
- - мини группа
- - разговорный клуб
- - индивидуальные занятия
Что же касается курса обучения, то здесь Вы можете сделать выбор в пользу:
General English – Общеразговорный курс на повседневные темы
Business English – Курс Делового английского языка
Специализированный курс – по профессиональным направлениям (например английский для юристов, менеджеров по персоналу, курс деловой переписки и многие другие)
Что надо иметь в виду компаниям, которые выбирают школу:
В большинстве случаев клиенты смотрят на то, сколько лет школа или центр существуют на рынке образовательных услуг и просматривают список компаний-клиентов, в который всегда включены раскрученные бренды, чтобы вы сказали WOOOOOW. А вот на что никто никогда не обращает внимание, так это на то, что происходит внутри самого центра. Узнайте, как долго там работают преподаватели, какая методика у школы, какие учебные пособия используются и чем же они отличаются от других центров? А еще лучше Один раз увидеть, чем Сто раз услышать! Поэтому приходите на встречи со школами для того чтобы познакомиться с администрацией и понять с кем Вам предстоит общаться, и кто будет ответственным за подбор преподавателей и составление программ для вас!
Статья предоставлена центром обучения иностранным языкам English Life
+7 812 312 01 58
www.english-life.ru
Корпоративный английский классная штука. Нас так на работе понатаскали, что начальник нарадоваться не мог.